Ausgehend von den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes engagiert sich der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. auch in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege. Das Altenpflegeheim "Haus Sorgenfrei" in Osterburg ist eine Einrichtung des DRK-Kreisverbands und schreibt zum 01.10.2026 die Stelle einer Pflegedienstleitung aus.
Pflegedienstleitung (m/w/d)_Altenpflegeheim Osterburg
Was sind Ihre Aufgaben und Kompetenzen?
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereiches der stationären Einrichtung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Umsetzung des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
- Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und behördlichen Vorgaben im Bereich der Pflege
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen und externen Prüfungen
- Fachliche Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflege- und Betreuungsbereich
- Verantwortung für eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche Personaleinsatz- und Dienstplanung
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Personalauswahl und Personalentwicklung
- Planung und Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation und Pflegeprozessplanung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Bereichen der Einrichtung
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
- Mitwirkung beim Aufnahme- und Einzugsmanagement neuer Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitverantwortung für einen wirtschaftlichen und ressourcenbewussten Einsatz von Personal und Sachmitteln
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in beziehungsweise einen gleichwertigen Berufsabschluss
- Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in der stationären Altenpflege
- Idealerweise bereits Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in der stationären Pflege
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein hohes fachliches Verantwortungsverständnis
- Ganzheitliches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, pflegerische und organisatorische Prozesse weiterzuentwickeln
- Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu fördern und zu motivieren
- Wertschätzender, kooperativer und zugleich verbindlicher Führungsstil
- Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
- Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und den gängigen EDV-Anwendungen
Was können wir Ihnen bieten?
- Einen zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in Vollzeit
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsbedingungen und Vergütung nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness mit Hansefit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Am 24.12./31.12. frei
- Gerne vorab einen Schnuppertag, um die Einrichtung und das Team kennenzulernen
- Eine gute und umfassende Einarbeitung
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Sarah Stehwien. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2026 an bewerbung@drk-stendal.de oder über die Schnellbewerbung auf unserer Homepage.
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Bewerbermanagement
0162 2426043
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