Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen im Landkreis Stendal, die sich schwerpunktmäßig den Bereichen Pflege und Erziehung widmen. Dazu gehört auch das Team der Sozialstation Osterburg, welches ab sofort Verstärkung sucht. Zu besetzen ist eine Stelle als
Pflegekraft (m/w/d) ambulant_Sozialstation Osterburg
Was sind Ihre Aufgaben und Kompetenzen?
- Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung der Pflegekunden
- Förderung der Lebenszufriedenheit
- Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe und Unterstützung
- Betten und Lagern
- Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung
- Durchführung der kleinen Behandlungspflege
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Speisenversorgung
- Einbeziehung pflegender Angehöriger in die pflegerischen Maßnahmen
Was bringen Sie dafür mit?
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eine abgeschlossene 1 –jährige Ausbildung zur Pflegehelferin oder eine Weiterbildung in den Techniken der Behandlungspflege für Pflegehelfer
- gerne Erfahrungen in der Pflege
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst / Teildienst
- Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- körperliche und seelische Stabilität sowie Einfühlungsvermögen
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Pflegekunden und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Was können Sie von uns erwarten?
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einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden
- bei Teildiensten: max. 7 Teildienste im Monat
- eine attraktive Vergütung nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zeitzuschlägen, Zulagen, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblicher Altersversorung, Betrieblicher Krankenversicherung, Anerkennung der Berufserfahrung und 30 Tagen Urlaub
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein nettes Team und eine gute Einarbeitung, gerne vorab einen "Einfühlungstag", um das Team und die Arbeitsbedingungen kennenzulernen